Åpenhetsloven

Grunnleggende for VB Gruppens virksomhet

I VB Gruppen har vi en visjon om å være det konsernet alle ønsker å samarbeide med. Vi har som mål å være det første valget for våre kunder og leverandører. 

Våre verdier skal gjenspeile en virksomhet som er til å stole på i alle sammenhenger og som ansatte er stolte av å arbeide i. De er valgt for å understøtte og bygge vårt omdømme, bedriftskultur og være en rettesnor i alle beslutninger. 

• Respekt - ydmykhet, rettferdighet, ærlighet, omtenksomhet og profesjonalitet
• Nyskapende - lærevilje, idérik og skapende
• Pålitelig - tillit, troverdighet og realisme
• Samarbeid - samhandling, involvering, lagspill, synlighet og tydelighet

Våre verdier og vår visjon skal være til stedet i alt vi gjør. 

Forretningsetikk

VB Gruppen skal holde høy etisk standard og våre handlinger skal til enhver tid tåle offentlighetens lys. 

• VB opptrer redelig i alle sammenhenger
• VB misbruker ikke sin markedsposisjon
• VB tolererer ikke misligheter
• VB er en ansvarlig samfunnsaktør

Retningslinjer for etisk handel - Code of Conduct

VB Gruppen forpliktelse til å fremme grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold er forankret i hele verdikjeden. 

Alle leverandører og/eller underleverandører og forretningspartnere (heretter benevnt «leverandør) til VB Gruppen må signere VB Gruppens etiske retningslinjer som gir føringer for ansvarlig atferd. Sammen med verdiene gir de etiske retningslinjene et rammeverk for hvordan vi skal opptre i våre daglige aktiviteter. De etiske retningslinjene er et supplement til lokale lover og regler i landet leverandøren opererer i, og dersom det skulle oppstå konflikt mellom lokale lover og reguleringer og de etiske retningslinjene er det lokale lover som gjelder. 

Å etterkomme våre etiske retningslinjer er en forutsetning for å kunne være leverandør til VB Gruppen. Vi kan til enhver tid komme på besøk til leverandørene for å sjekke og evaluere status på de etiske retningslinjene. Leverandøren må gi våre representanter tilgang til all relevant data og tilgang til alle områder og ansatte om dette etterspørres, selv om man ikke har gitt beskjed om besøk på forhånd. Dersom en aktuell leverandør etter en gitt periode ikke kan møte de forhåndsbestemte standardene i de etiske retningslinjene vil vi avslutte kontrakten med leverandøren uten nærmere varsel eller kompensasjon.

Styret i VB Gruppen følger opp konsernets aktsomhetsvurderinger i styremøte hvert halvår i tillegg til å henvise i årsberetning til hvor informasjon om konsernets arbeid er tilgjengelig for allmennheten. 

Kontaktskjema

Dersom du ønsker ytterligere informasjon om VB Gruppens arbeid med å fremme grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, eller varsle om brudd på disse kan du benytte et av kontaktskjemaene under. 

• Jeg ønsker mer informasjon om VB Gruppens arbeid med å fremme grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold
  
  
• Jeg vil varsle om brudd på grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold

Nyttige lenker

Det finnes mye informasjon om hvordan krav i Åpenhetsloven påvirker virksomheter, også VB Gruppen. Vi har derfor samlet noen lenker til informasjon som vi tenker kan være nyttige for deg. 

Last ned VBs Code of Conduct i PDF ›

Miljøpolitikk i VB

Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold

OECDs veileder for aktsomhetsvurderinger for ansvarlig næringsliv